De Tijd, 15 september 2022
Zwemvijvers, fitness, stilteruimtes (én thuiskantoren) in de war for talent
Welke rol kan het fysieke kantoor spelen in het strikken of vasthouden van talent? Zelfs bij de bedrijven met de mooiste kantoren ter wereld dreigen werknemers te vertrekken door een te streng telewerkbeleid. In een artikel in De Tijd van 15 september 2022 werd dieper ingegaan op de consequenties van tele- en thuiswerken, en hoe bedrijven daarmee omgaan.
De gedateerde werkomgeving
Het is iets waar wel meer bedrijven mee kampen. Kort gezegd: kantoren zijn te weinig ontmoetingsplaats, en te veel "kantoor". Bedrijven blijven geloven, ook in een telewerk-omgeving, dat een aantrekkelijk kantoor een grote troef is om talent aan te trekken. ICT-bedrijf Van Roey uit Turnhout installeerde een bar, een restaurant, een fitnessruimte en zelfs een zwemvijver in hun kantoorgebouw. Een strategie die werkt voor het ene, maar niet voor het andere bedrijf. Investeren in alle aspecten van telewerken blijft noodzakelijk.
Wat als je graag thuiswerkt, maar er eigenlijk niet de ruimte voor hebt?
Dit is waar Annie Where in beeld komt. Bedrijven kunnen ervoor kiezen om een kantoorpod in de tuinen van hun werknemers te installeren. Een eigen bedrijfskantoor, maar dan bij je thuis dus.
"De bedoeling is de kantoorpods op te nemen in het loonbeleid van bedrijven", zegt Gilles Missinne. Als het van Annie Where afhangt kun je straks naast een bedrijfsfiets of -wagen kiezen voor een bedrijfskantoor. Voor de lease van een modulaire pod, die maandelijks opzegbaar is, betaalt een bedrijf 450 euro per maand. De plek waar de pod komt moet van elektriciteit voorzien zijn. "Voor internet werken we met wifiversterkers", zegt Missinne. De kosten voor de elektriciteit onderhandelen de werkgever en de werknemer zelf.
Het is een manier voor bedrijven om telewerken te faciliteren en werkkrachten aan zich te binden.
Office pods, thuis en/of op kantoor
De office pods van Annie Where worden trouwens niet enkel gebruikt bij werknemers thuis. Ook bestaande, verouderde kantoren kunnen met de pods eenvoudig en snel worden getransformeerd naar werkplekken die wel meer zijn afgestemd op telewerken. Ontdek onze modellen.
Het volledige artikel lezen?
Hier vind je het complete artikel in De Tijd
Voor vragen over de pods of het artikel staat Gilles je graag te woord.
Gilles Missinne
Door het werken met en voor internationaal actieve ondernemers bij UNIZO leerde Gilles hoeveel drive en flexibiliteit een ondernemer nodig heeft om te slagen. Dit maakte hem nieuwsgierig om zelf nieuwe mogelijkheden te verkennen. Toen de pandemie uitbrak en mensen op afstand moesten werken, werd het work-from-anywhere idee relevanter dan ooit. Gilles is verantwoordelijk voor de business development binnen Annie Where, voortdurend op zoek naar nieuwe partners en mogelijkheden.